世界经济论坛发布了《2025年未来就业报告》，该报告让我们得以窥见在科技、绿色转型和社会变迁影响下不断演变的就业市场。此外，人工智能和机器学习专家正成为舆论焦点。
报告指出，到2030年，预计有39%的核心职业技能将发生变化，未来的职场要求人们具备敏捷应变能力。人工智能专业、大数据分析、网络安全等科技技能被视为重要技能。
但不仅仅局限于科技技能，创造性思维、韧性、领导力乃至环境管理也在技能阶梯上不断攀升，这强调了具备全面能力和适应性的劳动力的重要性。
这一转变正在促使企业加大对再培训和技能提升计划的投入。
创造性思维已成为与韧性、灵活性和敏捷性并列的顶级技能组合之一。雇主们同样在寻求充满好奇心和终身学习动力的人才，使这些特质与技术熟练度一样宝贵。
报告还强调了向领导力和以人为本的技能转变的趋势，社会影响力、人才管理和环境管理已跻身未来十大顶级技能之列。
甚至Naukri.com在2024年12月的报告中也强调了同样的观点。在技术前沿，人工智能和机器学习领域的职位正在扩张，增长率高达36%。石油和天然气、快速消费品（FMCG）以及医疗保健等行业也见证了两位数的增长，这标志着经济基础正在广泛复苏。
Naukri的首席业务官Pawan Goyal表示：“印度就业市场正以蓬勃之势迈入2025年，其动力来自人工智能/机器学习领域和创意行业的增长。新晋员工招聘量的激增以及C级高管职位的不断演变，标志着就业市场正朝着更具活力的格局转变。”