上周，G/O Media的管理层向该公司拥有的多个出版物的员工宣布了一个消息：AI生成的文章即将面世。
“我们既是一家领先的技术公司，也是一家以世界级的方式在多个网站上报道技术的编辑机构，”编辑总监梅里尔·布朗在一封电子邮件中写道。“因此，在技术演变的早期阶段，我们尽一切可能发展AI项目，这完全是合适的，实际上也是我们的责任。”
G/O对AI工具的早期实验始于上周三，在Gizmodo和The A.V. Club上发布了几篇文章，署名为各自的机器人。几乎立即就出现了令人尴尬的错误。
Gizmodo机器人的第一篇文章《《星球大战》电影和电视剧的时间线列表》中包含了关于该系列宇宙内部时间线的事实错误，粉丝们很快指出了这一点。该文章出现在io9上，io9的副编辑詹姆斯·惠特布鲁克在推特上表示，在文章发表之前他不知道该文章会被发布。惠特布鲁克还表示，“io9的任何人都没有参与其编辑或发布。”截至目前，该文章的原始链接返回错误信息。
在The A.V. Club上，一篇名为《2003年最大的夏季大片：10部不容错过的电影》的列表被归功于该媒体的机器人。该文章几乎没有写作或分析内容，但其结构表明这篇文章是为了吸引廉价的搜索流量而创作的。该文章还被转载到了Yahoo Entertainment上。
目前还不清楚这些文章是如何被分配、生成以及在发布之前是否经过人工编辑的。G/O Media未立即回答The Verge关于其编辑流程和对AI撰写的报道的监督的问题。
这家公司还拥有像Deadspin、Jezebel和The Onion等出版物，而且远非第一家利用生成式AI软件来生成内容的媒体机构。从BuzzFeed到CNET，出版商们都转向AI工具来产生解说性文章、测验和列表等内容，他们宣称这种转变并不是为了取代人类作家，而是为了让员工有更多时间从事更有抱负的项目。
然而，尽管媒体公司对AI工具的好处大加赞扬，但也存在明显的问题——首先，由AI系统生成的内容通常质量不佳或明显错误。在使用AI系统生成的文章中出现了一系列错误之后，CNET的人员不得不回过头来重写数十篇文章。在Men’s Journal上，由AI驱动的文章在有关健康和科学的报道中存在错误，必须在发布后进行更正。
在试验使用AI工具的媒体机构中，作家、编辑和其他记者对这种逐渐渗透的技术表示了抵制，因为这种技术有时会在没有透明度的情况下被部署，而员工被解雇，团队被削减。在宣布其AI计划后不久，BuzzFeed关闭了它的普利策奖获奖新闻部门。CNET的员工最近组建了工会，表示员工需要对该机构如何使用AI工具有发言权。